Sosyal Sorumluluk Projeleri

Düzenleyen Kurum/Kuruluş

Gazi Üniversitesi Sosyal Hizmet Uygulama ve Araştırma Merkezi, Sağlık Bilimleri Fakültesi Sosyal Hizmet Topluluğu ve SKS Sürdürülebilir Kalkınma Topluluğu

Proje

Armut Dibine Düşer Sosyal Sorumluluk Projesi

Proje Danışmanı

Doç. Dr. Ömer Faruk CANTEKİN

Proje Ekibi

Büşra AHİ

Melike POLAT

Özge ÇOLAK

Hüsamettin ÇELEBİ

Merve EYİL

Gülcan ŞAHBAZ

Rümeysa TAŞBAŞ

Nazlı Hilal OKATAN

Proje Amacı

İlköğretim öğrencilerinde artan argo ve küfür kullanımında ebeveyn tutumlarının etkilerinin incelenmesi ve ebeveynlerin ev içindeki tutum, davranış, kelime seçimleri noktasında bilinçlendirilmesi amaçlanmaktadır. Ek olarak aile içi yaşantının çocuklar üzerindeki olumlu/olumsuz etkilerinin had safhada olduğunu fark ettirmek proje kapsamında amaçlanmaktadır.

Düzenleyen Kurum/Kuruluş

Gazi Üniversitesi Sosyal Hizmet Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi (SOHMER) ve Mamak Belediyesi

Proje

İşimiz Alın Teri, Her İş Kıymetli Sosyal Sorumluluk Projesi

Proje Danışmanı

Doç. Dr. Ömer Faruk CANTEKİN

Proje Ekibi

Prof. Dr. Fatma ARPACI

Tuğçe BUL

Nazlı Hilal OKATAN

Fatma Rümeysa TAŞBAŞ

Hüsamettin ÇELEBİ

Zehra UÇAR

Kadriye OKUYUCU

Merve EYİL

Meryem ORHAN

Belediyeden görevlendirilecek destek personeli

Proje Amacı

İlgili alanda yapılan bilimsel çalışmalar, çocukların kendi kültürlerinin ve yaşadıkları toplumun farkında olma yeterliliğinin eğitim kurum ve kuruluşları tarafından kazandırılması gerektiğinin önemini vurgulamaktadır. “İşimiz Alın Teri, Her İş Kıymetli” isimli sosyal sorumluluk projesinde genel amaç ilkokul düzeyindeki çocuklara resim yarışması, etkileşimli anlatım gibi yollarla, mesleki farkındalık kazandırmak, mesleklerin topluma sundukları katkıya dikkat çekmek, toplumsal bütünlüğe dair farkındalık oluşturmak; her bir mesleğin toplumumuza çeşitli yönlerden katkılarının olduğunu afiş ve videolar aracılığıyla dijital medyada gündem oluşturarak her bir mesleğin öneminin anlaşılıp toplumda gördüğü itibar ve değerin arttılmasının akabinde söz ve yetki sahiplerinin politika ve hizmet yapımı süreçleri bağlamında etkilemektir. Projede özel amaç olarak Mamak Belediyesi yönetiminde etkin rol alan personele yönelik gerçekleştirilecek olan seminerle birlikte kişilerarası ilişkilerde kullanılan iletişim stillerine dair bilgi birikimlerine katkı sağlayarak iş performanlarının arttırılması hedeflenmiştir.