İyileştirmeler

    1. TOPLUMSAL KATKI

  Merkezimiz toplumun dezavantajlı kesimlerine yönelik hizmet kapasitesini arttırmış ve daha geniş kitlelere ulaşmıştır. SOBE Vakfı ile ortak yürütülen toplumsal katkı projemiz kapsamında otizmli çocuklara sahip anne- babalara Merkez Müdürümüz Doç. Dr. Ömer Faruk CANTEKİN tarafından SOBE Vakfında bir seminer düzenlenmiştir. Seminerin ardından psikososyal destek programından bahsedilmiştir. Merkezimiz bünyesinde sağlanan programa başvuruda bulunan bireylere bu destek sağlanmaya başlamıştır. 

     Aynı zamanda SERÇEV’de serebral palsili çocuğu olan anne-babalara yönelik psikososyal destek uygulaması yapılmaktadır.

  Mamak Şehit Polis Fehmi Özel Eğitim Meslek Okulunda "Otizmli Çocuğu Olan Anneler İçin Psikososyal Destek Programlarının Faydaları" Üzerine Bilgilendirme Semineri gerçekleştirilmiştir. Ardından merkezimiz bünyesinde sağlanan programa başvuruda bulunan bireylere bu destek sağlanmaya başlamıştır. 

    2. EĞİTİM VE ÖĞRETİM

  Sosyal hizmet öğrencilerine sunulan oyun terapisi eğitim programı, önemli bir başarı elde etmiştir. Öğrenci geri bildirimlerine dayalı olarak interaktif ve uygulamalı eğitim verilmiştir. Bu sayede öğrencilerin teorik bilgilerini pratiğe dökme kapasitelerinin güçlendirilmesi hedeflenmiştir.

    3. ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME

  Gazi Üniversitesi Sosyal Hizmet Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi (SOHMER) ve Gençlik ve Spor Bakanlığı ortaklığıyla düzenlenen "Kadim Medeniyetimizin Çatısı Altında Mesleki Buluşma Çalıştayı", 7 bölge 10 ilden gelen 200 kişinin katılımları ile Gençlik ve Spor Bakanlığı Konferans salonunda  Gazi Üniversitesi Sosyal Hizmet Bölümü Bölüm Başkanımız Sayın Prof. Dr. Fatma ARPACI, merkez müdürümüz Sayın Doç. Dr. Ömer Faruk CANTEKİN, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Uzman Yardımcısı Emre BALCI ve Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Öğretim Görevlisi Mesut Emre BALCI’nın sunumları ile gerçekleştirilmiştir. İleriki aylarda da şehir dışından gelecek olan ve okulumuz öğrencileri ile 100 kişinin katılacağı bir Aile Çalıştayı yapılması planlanmaktadır.

    4. LİDERLİK, YÖNETİŞİM ve KALİTE

  Merkezimizin yönetim modeli şeffaf ve katılımcı bir yönetişim anlayışı benimsemiştir. Ayrıca merkezimiz ulusal ve uluslararası düzeyde daha fazla tanınırlık kazanabilmesi için merkezin web sayfasını ve sosyal medya hesaplarını aktif olarak kullanmaktadır.